南都讯 记者尹来 实习生 尉伟娜 通讯员 广大宣 面向全球，广发英雄帖。昨天，首届广州大学国际中青年学者论坛在广州大学大学城校区举行。会上，校长魏明海公布了广大的雄心：广州大学计划在“十三五”期间新增900名专任教师和500名专职科研、博士后人员，其中领军人才、学科带头人、学术带头人、青年杰出人才不少于300人。重头戏更是要面向海内外公开招聘14个学院院长。
论坛参会学者来自牛津大学、耶鲁大学、剑桥大学、斯坦福大学、香港大学、北京大学、清华大学等国内外知名高校和科研机构，涵盖美、英、加、德、法等多个国家及港澳台地区的学者。学校各个二级学院和科研机构在举办分论坛的同时，召开人才交流洽谈会，进行现场面试，确定了人才引进意向。
此次论坛上，广州大学还发布了学科带头人招聘公告，面向海内外公开招聘14个学院院长，包括数学与信息科学学院、物理与电子工程学院、化学化工学院、生命科学学院、计算机科学与教育软件学院、机械与电气工程学院、环境科学与工程学院、建筑与城市规划学院、工商管理学院、经济与统计学院、法学院、新闻与传播学院、外国语学院、美术与设计学院。
如此大规模的换学院院长，校内声音如何？魏明海特意在发言时感谢了学校现有的教授和院长，“我要感谢他们的胸怀，在这件事上，他们给予了极大的支持。”
在待遇方面，广州大学表现出足够的诚意。据该校《“百人计划”人才引进办法(试行)》，广州大学将对院士、特聘教授、科技领军人才，学科与学术带头人等高层次人才实行“基础工资+绩效考核工资”的年薪制，提供有竞争力的购房补贴、科研启动经费等；提供教授或副教授岗位，为符合条件者认定博士生导师或硕士生导师资格；对处于待业期间的配偶，提供相应的生活补贴。
魏明海以新引进讲师为例，其基础工资大致为16万元/年，特别津贴则分为三等，一等是16万元，二等是12万元，三等是8万元。三年期限的周转房补贴约为2000元/月，还将提供购房补贴20万元。理工科科研启动经费20万元；人文社科科研启动经费8万元。
不过这笔钱老师并非拿得毫无压力。三年为一个聘期，聘期内老师必须完成科研业绩要求，三年后非升即走。
（来源：南方都市报 2016年12月20日 A05版 ）
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